Identidad Digital Profesional: LinkedIn

Para casi ninguno debe ser una sorpresa la espectacular cifra de crecimiento que hoy ha dado a conocer la mayor red social de profesionales en el mundo, LinkedIn:

“LinkedIn, la mayor red profesional del mundo con más de 70 millones de miembros, celebra un nuevo hito histórico al alcanzar ahora el millón de miembros en España. En septiembre de 2009 la compañía anunció que había superado los 500.000 miembros en nuestro país, lo que confirma que LinkedIn ha doblado el número de usuarios españoles en apenas 10 meses. Con respecto a hace dos años, cuando LinkedIn anunció el lanzamiento de su versión en español, la cifra se ha multiplicado por cinco. Este hito eleva la proporción de profesionales españoles presentes en LinkedIn al 15%. Una amplia mayoría de estos profesionales toma decisiones en sus empresas, lo que refrenda la calidad profesional de los contactos de la plataforma.”

Desde mi punto de vista, LinkedIn es mucho más que tu curriculum online, se ha convertido en una herramienta fundamental de búsqueda de talento, información y contenido de gran calidad, sobre todo en sus grupos, donde cada vez mas profesionales comparten ideas, consejos, proyectos, de cara a obtener respuestas y líneas de colaboración con otros profesionales.

Llevo bastante tiempo insistiendo en la importancia de la identidad personal, paso previo a la creación de la marca personal, un elemento crítico de diferenciación de los profesionales en mercados tan competitivos como los que vivimos hoy en día, y LinkedIn es la plataforma base de reconocimiento, de escaparate de quienes somos, de como interactuamos con nuestro entorno profesional y con quien.

Personalmente he obtenido mucho de esta red, tanto en conocimiento, a través de las conversaciones que se generan en los grupos de mi interes, como en networking, donde trato de cultivar no solo contactos, sino relaciones win-win. Por supuesto el otro vertice de interes para todos los profesionales en LinkedIn es la gran posibilidad de exposición laboral, donde cada vez más empresas y headhunters realizan gran parte de su trabajo de búsqueda de talentos, proporcionando nuevas posibilidades para éstos y para los profesionales en busqueda activa.

Sugerencia: completa al máximo tu perfil, haz networking, busca grupos de tu interés y PARTICIPA.